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Thème
L’accompagnement de la transformation de l'entreprise passe désormais par une politique RH moderne et efficace. Les RH doivent mener leur propre mutation et, pour cela, s’appuyer, comme la DSI, sur des outils où l’IA, la data et le bon sens doivent désormais faire bon ménage.
Intervenants
Hedi Ateb
Digital HR Lead Accenture
Sébastien Bernard
Chief People Officer IT&Digital Decathlon Technology
Stéphanie Bonnivert
Responsable Développement RH en charge de l’accompagnement de la Transformation Digitale Groupe Crédit Agricole
Thierry Derouet
Directeur des rédactions et des contenus IT For Business
Caroline Gergaud
RVP Sales Skillsoft
François Gros
Head of Product Whoz
Pierrick Le Puil
Responsable Département Transformation & Développement RH Sanef groupe
Frédérique Pultz
Responsable Développement RH-spécialisée Digital/SI VINCI Construction SI
Alexandre Stourbe
Directeur Général Le Lab RH
Déborah Zelmanovitch
Coach certifiée DZCoaching
Programme
Introduction
09:00
Accueil
09:30
Mot de bienvenue
09:35
Keynote d’ouverture
Transformer son organisation
09:55
Retour d’expérience
Réduire la fracture digitale dans un groupe
Quels outils au service de la transformation RH ?
10:10
Avis d’expert
Gagner en efficacité dans la gestion des talents
10:25
Avis d’expert
Comment mettre la formation au service de la transformation de l’entreprise
10:35
Pause café & networking
Les talents, le nerf de la guerre
10:50
Retour d’expérience
Transformer l’entreprise grâce aux talents
11:05
Table ronde
Comment attirer les talents IT et… les conserver ?
Conclusion
11:45
Le mot de la fin
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